【回眸2018】规范管理求提升 强化思想出创新

文章作者:后勤集团发布时间:2019-03-20动态浏览次数:16

编者按:2018年,安徽建筑大学全体师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,狠抓全国教育大会精神的落细落实,坚持以本为本,大力推进“四个回归”,全面提升人才培养能力,在建设高水平有特色建筑大学的征程上留下了浓墨重彩的一笔。这是学校发展史上具有里程碑意义的一年。这一年,学校迎来60华诞;这一年,学校党建和思想政治工作全面加强;这一年,学校加快实现内涵式发展,人才培养硕果累累,博士授权单位申报促学科布局优化,科技管理水平及科研综合实力提升明显……这一年,全校师生在学校党委行政的坚强领导下,携手并肩,推动各项工作再上新台阶。缘于此,回望并铭记 2018 年那一串串坚实脚印,激励全体建大人不忘初心,牢记使命,在新中国成立70周年之际,务实进取,奋勇向前,续写辉煌。

2018年是贯彻十九大精神的开局之年,也是学校实施“十三五”规划承上启下极为关键的一年,后勤服务集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻学习十九大精神,在学校党委行政的正确领导下,紧密围绕学校教科研工作,坚持以人为本、服务至上的宗旨,以提高服务质量和保障水平为目标,强化服务质量监管,扎实有效地推进各项工作有序开展,圆满完成了学校布置的各项重点工作和保障任务。

加强制度建设  规范内部管理

进一步推行制度化、规范化管理,确保工作规范有序开展,制定了《物业公司、学生食堂评估办法及评分细则》,细化了各部门工作职责和岗位职责,明确岗位责任。修订和完善《集团总支部委员会议事规则》、《集团党政联席会议议事规则》、《集团总经理办公会议事规则》、《后勤服务集团关于进一部改进工作作风的实施意见》等一系列规章管理制度,做到有章可循、办事有据,为后勤服务提供了制度保障打下坚实基础。

着力设施修护  营造毓秀校园

切实抓好民生工程,师生学习生活环境得到明显改善。2018年完成北校区东围墙、南区南苑食堂B、C区维修、南校区16#学生公寓维修、北校区F、C楼、南校区人行道、北校区学生公寓门窗更换等大型维修改造工程及学生公寓卫生间漏水等民生工程50多项。完成了20多个应急抢修工程、万余次日常维修。

2018年为迎接校庆60周年,积极开展校园环境综合治理,提前对校园绿化、基础设施、环境卫生等进行彻底清理和维修维护。保障了庆典前后校园环境干净整洁,各类活动保障井然有序。

强化质量监督  确保安全稳定

为切实提升后勤管理水平和服务质量,集团反躬自省,细化完善了后勤服务企业管理考核制度,加强校园日常监管、规范服务标准、严格考核考评、加大巡查力度,服务质量显著提高?;菩形镆悼己似辣?,两家物业企业服务项目被评选为“规范化管理优秀单位”。狠抓安全管理,筑牢安全防线,全年组织召开校内服务企业安全工作会议2次,全面布置安全工作。为保证安全工作落到实处,每学期期初,集团组织服务企业员工进行食品安全知识教育、消防安全培训和灭火演习活动等。2018年夏季,学校北区两次发生内涝,集团迅速组织员工连夜加班顶着大雨疏散被困人员、抢修损坏配电设备等抢险救灾和供电恢复工作,积极协调合肥市有关部门加快解决内涝问题?;龊么静》揽毓ぷ?。

狠抓能源管理  保障基础供应

积极推进节约型校园建设,明确节能目标任务,大力开展节能宣传和节能技改工作,节能管理工作成效显著。充分利用学校节能监管平台,加强水、电节能管理。扎实开展2018年节能示范项目,完成主教学楼无负压供水的节能改造、南北校区学生公寓售电系统的升级改造工程、以及部分楼宇内线路的改造,有序推进南北校区老旧供电设备的更换等工作。按时做好能源的结算、计量和回收工作。2018年全校用水量总支出较2017年减少36万吨约118万元,净支出减少近130万元。电回收总量680万度,回收水电费450万余元。通过管理节能、技术节能、宣传节能等手段,节能管理达到了预期目标。

主动靠前服务  助力教研学习

积极配合做好“一站式”服务,集中对毕业生办理退宿、水卡退费、教材结算等。毕业生离校期间,严格落实包保制,加强值班巡查,确保5000余名毕业生安全、文明、有序离校。整合学校住宿资源,完善学生宿舍管理。对4000名本科生及405名研究生住宿进行合理安排,按照相对集中原则完成300余名转专业学生的房间调换,完成450余名转专业学生住宿调整和227名学生其它原因申请宿舍调换工作。圆满完成高考网评阅卷、英语四六级考试、计算机等级考试、就业市场招聘会、各类竞赛、校庆60周年、省领导考察,国际型学术交流会、毕业生晚会、专家学者来访交流会、亚龙杯比赛、军训等120余场次以及各类会议服务接待1000余场次的校内活动服务保障工作。每月开展一次“免费服务日”特色活动,为学生提供衣服缝补、熨烫、手机屏幕清洗等免费服务活动,得到一致好评。

加强农校对接  落实采购任务

集团积极响应精准扶贫号召,认真组织,搭建平台,有力推进“面向采购”工作,组织学校食堂赴舒城县汤池村集中和分散采购农产品十余次,采购大米和蔬菜累计金额36万余元,按时足额完成上级布置的面向贫困地区采购农产品计划任务,积极开展向贫困地区献爱心送温暖活动,组织职工向学校定点扶贫地区舒城县汤池村捐款。

提升医疗服务  加强疾病防控

医疗保健,防治结合见成效。为保障广大师生拥有健康体魄,校医院建章立制,制定完善《突发公共卫生事件应急处理工作预案 》、《传染病管理制度 》等规章制度?;勾静》乐畏揽毓ぷ?,广泛宣传卫生常识、疾病预防、卫生保健方面知识。及时做好新生以及研究生复试体检。全年接诊病人5518人次;为学生办理理赔:门诊1531人次,异地住院82人次;职工医药费报销299人次。

站在新的历史起点上,学校各项事业迈入新征程,“新时代”呼唤“新后勤”,“新时代”赋予“新使命”,师生对美好校园生活的向往,就是后勤人的奋斗目标。2019年,后勤服务集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,进一步理清思路,谋划发展,主动适应新形势,推进后勤服务转型升级,强化质量管理,提升服务保障水平,为切实履行服务育人的使命担当,建设一支高效、优质的后勤队伍而不懈奋斗。(作者:周兴宝;审稿:杜绍虎)



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